واقع محاسبة رأس المال البشري في المؤسسات الجزائرية _دراسة عينة _The reality of human capital accounting in algerian institutions –A study in kind

Abstract

نهدف من خلال هذه الدراسة الى التعرف على المحاسبة عن رأس المال البشري ، باعتبارها مدخلا قديما معاصرا يوضح قيمة الأفراد في المؤسسة ،ودورها في تحقيق الأهداف المسطرة ، وباعتبار رأس المال البشري أصلا من أصول المؤسسة ذات قيمة كبيرة وجب الاستثمار فيه لزيادة كفاءته وفاعليته وهو ما يعزز مساهمته في تحقيق النجاح في المؤسسة. ونظرا لخصوصية المؤسسات الجزائرية ، و البيئة الجزائرية التي تختلف عن البيئة الدولية ، ولا منأى لنا أن نذكر خصوصية بيئاتها الاجتماعية ، السياسية وغيرها .و لأننا وهنا في الجزائر الكل مرتبط ببعضه و الحاكم الرائد هو السياسة ، تناولنا في هذه الدراسة محاولة لمعرفة واقع محاسبة راس المال البشري في المؤسسات الجزائرية ، والتوصل من خلال ذلك لعدد من النتائج وجملة من التوصيات.