دحماني, زهيرة2023-11-262023-11-2620161112-8062https://www.asjp.cerist.dz/en/article/31346https://dspace.univ-boumerdes.dz/handle/123456789/12450تسعى هذه الورقة إلى تحديد مدى تأثير ثقافة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة العائلية على نمو هذه المؤسسات، وفي هذا الإطار قمنا باستعراض مفهوم ثقافة المؤسسة وأهميتها، ومفهوم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بشكل عام، والمؤسسات العائلية منها على وجه الخصوص، مع تحديد خصائص هذا النوع من المؤسسات. من جهة أخرى ركزت الدراسة على توضيح طبيعة الثقافة التنظيمية التي تسود في المؤسسات العائلية، وكيفية جعلها محددا لنمو هذا النوع من المؤسسات، وقد اعتمدنا في هذا الصدد على دراسة حالة مؤسسة عائلية جزائرية وهي شركة الخدمات العامة والتجارة " آل دوداح" ببومرداس، وخلصت الدراسة إلى جملة من النتائج والتوصيات.الثقافة التنظيميةالمؤسسات الصغيرة والمتوسطةالمؤسسة العائليةنمو المؤسسةArticle