خوخ, سعيدةدبيش, أحمد2023-11-262023-11-262017https://www.asjp.cerist.dz/en/article/31391https://dspace.univ-boumerdes.dz/handle/123456789/12441تواجه منظمات الأعمال عالماً سريع التغير والتطور بما يحمله من تحديات، أهمها التطورات التكنولوجية المتسارعة التي ينبغي التعامل معها بشكل ينسجم مع متطلبات إحداث التطوير التنظيمي. فالتغير المتواصل لبيئة أعمال المنظمات المعاصرة فرض عليها الامتثال لحتمية التغيير المستمر، و من ذلك أن أصبح التطوير التنظيمي حتمية في إدارة الأعمال المعاصرة. فالمنظمة التي لا تدرج سياسات التطوير ضمن استراتيجيتها العامة صار محكوما عليها بالفشـل مسبقا؛ وذلك لأن استيعاب التطوير التنظيمي أصبح يعد من أبـرز محـاور الإدارة الحديثة، وهذا بفعـل التسـارع التكنولوجي المتزايد، فالقوة لمن يكتسب تكنولوجيا المعلومات ويتحكم في استخدامها، والبقـاء لمن ينمّي قدراته وكفاءاته ليتجاوب إيجابا مع التطورات المتسارعة التي أحدثتها وتحدثها ثورة تكنولوجيا المعلومات القائمة.تكنولوجيا المعلوماتالتطوير التنظيميمنظمات الأعمالArticle