بن جناحي, أمينةحساين, سامية2021-02-182021-02-1820202600-6154https://dspace.univ-boumerdes.dz/handle/123456789/6457تناولت الدراسة موضوع اشتراط عمل المرأة في عقد الزواج، و هو نوع من أنواع الشروط التي تشترطها المرأة لتضمن به حقها في العمل، و لقد أثار هذا النوع من الشروط جدلا فقهيا واسعا تمحور أساسا حول مدى مشروعية عمل المرأة فمنهم من منع عنها العمل و جعل الأساس في وظيفة المرأة هو إدارة بيتها و رعاية أسرتها، بينما أجازه البعض بقيود أهمها إذن الزوج بالعمل. كما اختلفوا حول حكم هذا الشرط و مدى تأثيره على عقد الزواج. أما المشرع الجزائري فقد تبنى موقف المجيزين لهذا الشرط و سمح من خلال نص المادة 19 من قانون الأسرة المعدلة بموجب الأمر رقم 05/02 للمرأة أن تمارس حقها في الاشتراط ، و منها اشتراط العمل و ألزم الزوج بضرورة الوفاء بهذا الشرط تطبيقا للنصوص الشرعية التي تدعوا إلى الوفاء بالعهود ، و رتب على مخالفته لهذا الشرط جزاء يتمثل في حق المرأة في التطليق لمخالفة الشرط والتعويض في حالة الضررإشتراطعملالمرأةعقد الزواجالتطليقArticle