قلال, عبدالقادرمقدود, وهيبة2025-11-122023https://asjp.cerist.dz/en/article/223138https://dspace.univ-boumerdes.dz/handle/123456789/15739يعالج هذا المقال موضوع تنمية الكفاءات في الجماعات المحلية على ضوء قانون الوظيفة العمومية الجزائري، من خلال محاولة إبراز الآليات المتاحة لاستقطاب وتنمية الكفاءات البشرية في الجماعات المحلية، ولإثراء البحث قمنا بدراسة تطبيقية بالجماعات المحلية لولاية بومرداس المتمثلة في مديرية الإدارة المحلية للتعرف على واقع تنمية الكفاءات البشرية وكذا الاهمية التي توليها الجماعات المحلية في الاستثمار في الموارد البشرية. توصلنا من خلال نتائج الدراسة أن تنمية الكفاءات في الجماعات المحلية تبقى ضعيفة و لم تحض بالأهمية اللازمة وهذا راجع لنقص برامج التكوين و سياسة التوظيف و الأنظمة التعويضية غير المحفزة لاستقطاب الكفاءات مقارنة بالقطاعات الاخرىتنمية كفاءاتموارد بشريةجماعات محليةتنمية الكفاءات البشرية في الجماعات المحلية –دراسة حالة ولاية بومرداسArticle