يوسفي, نورالدينالقريشي, نادية2026-01-072025https://asjp.cerist.dz/en/article/278401https://dspace.univ-boumerdes.dz/handle/123456789/15916هدفت هذه الورقة البحثية إلى إبراز جهود الجزائر في ترقية التشغيل وتكوين الموارد البشرية عبر تدخلات مباشرة متمثلة في إحداث إجراءات وهياكل جديدة واستخدام أدوات جبائية في شكل تحفيزات للمتعاملين الاقتصاديين. أو من خلال توجيه المؤسسات بشكل غير مباشر نحو تبني سياسات مسؤولة اجتماعيا بفرض رسوم على التكوين المهني والتمهين على المؤسسات غير الممتثلة. وأكدت النتائج أهمية هذه التحفيزات في دعم التكوين المهني وتنمية الموارد البشرية بما يتناسب مع احتياجات المؤسسات والحفاظ على فرص العمل، مع ضرورة التقييم المستمر لفعالية هذه الإجراءات لتحقيق الأهداف المرجوة. الكلمات المفتاحية: التحفيزات الجبائية، تكوين الموارد البشرية، الرسم على التكوين المهني، رسم التمهين.رسم التمهينالرسم على التكوين المهنيتكوين الموارد البشريةالتحفيزات الجبائيةArticle