Browsing by Author "حليمي, لامية"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 7 of 7
  • No Thumbnail Available
    Item
    بودواو Crma اثر جوانب الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي لعمال مؤسسة : The Impact of Organizational Culture Aspects on Job Satisfaction of CRMA Boudoaou employees
    (Université M'Hamed Bougara Boumerdès, 2021) حليمي, لامية
    This study aims to identify the impact of organizational culture(values,customs and traditions, and the physical environment) on job satisfaction. In response to the following problems: How do components of organizational culture affect the job satisfaction of employees CRMA Boudouaou Company? To answer the problem, the following hypotheses have been formulated: - There is a statistically significant relationship between aspects of organizational culture and job satisfaction of employees CRMA Boudouaou Company.- CRMA Boudouaou has job satisfaction factors. In this research, we relied on the descriptive approach and case study of the CRMA Boudouaou Foundation.. The results of the survey analysis showed that most of the sample members agreed on the impact of the three aspects of organizational culture on the job satisfaction of the enterprise employees. The study also found that the sample members agreed on the availability of job satisfaction factors in the enterprise
  • No Thumbnail Available
    Item
    تحليل الميزانية المالية و دورها في إتخاذ القرارات : دراسة حالة للمركب الصناعي و التجاري للحبوب أقروديف قورصو
    (جامعة امحمد بوقرة بومرداس: كلية العلوم الإقتصادية، التجارية و علوم التسيير, 2023) بوقاسم, وسيم; توزو ت, عبد الوهاب; حليمي, لامية
  • No Thumbnail Available
    Item
    دور الإحصاء الداخلي في تحسين الأداء الوظيفي: دراسة حالة البنك الوطني الجزائري BNA فرع الرغاية
    (جامعة أمحمد بوقرة بومرداس:كلية العلوم الإقتصادية، التجارية و علوم التسيير, 2023) كعبوش, إسلام; خليفي, إسلام; حليمي, لامية
  • No Thumbnail Available
    Item
    دور البحث العلمي في تنمية الذكاء الإقتصادي للمؤسسات : دراسة عينة من المؤسسات في ولايتي الجزائر و بومرداس
    (2018) حليمي, لامية
    إن الأهمية المتزايدة لقطاع البحث العلمي ومخرجاته في تحقيق التنمية الاقتصادية للدول ومساهمته في تفعيل نشاط المؤسسات دفعنا ت لسليط الضوء عليه ، وإبراز دوره في تنمية الذكاء الاقتصادي للمؤسسات الاقتصادية.فالذكاء الاقتصادي يعتبر تحد ا ي للمؤسسات في الوقت الحالي، يمكنها من الحصول على المعلومات عن الوضعية التنافسية، مما يساعد ها على خلق مزايا تنافسية تحقق لها الريادة في مجال نشاطها. ومن خلال هذه الدراسة حاولنا قياس أثر مخرجات البحث العلمي على تنمية الذكاء الاقتصادي للمؤسسات الاقتصادية.ومن أجل ذلك تم توزيع استبيان موجه للمديرين ونواب المديرين ورؤساء الأقسام والفروع والمسؤولين في المؤسسات الاقتصادية التي تنشط في ولايتي بومرداس والجزائر العاصمة. وبعد معالجة وتحليل الاستبيانات المجمعة توصلنا إلى نتائج مهمة أبرزها ما يلي : إجماع المستجوبين على توافر عناصر وأبعاد الذكاء الاقتصادي في مؤسساتهم والمتمثلة في: البعد المعلوماتي،واليقظة الإستراتيجية، والبعد الدفاعي والهجومي للذكاء الاقتصادي.كما تم التأكيد على دور مخرجات البحث العلمي في تنمية الذكاء الاقتصادي بمؤسسات عينة الدراسة من حيث:تحسين الجودة واتخاذ القرار، وحسن إدارة علاقة الزبون، وكذلك تساعد على خلق المعرفة والمزايا التنافسية في مؤسسات عينة الدراسة ، ولكن بدرجات متفاوتة أخذا بعين الاعتبار عناصر أخرى في تحقيق ذلك
  • No Thumbnail Available
    Item
    دور البحث العلمي في تنمية الذكاء الإقتصادي للمؤسسات : دراسة عينة من المؤسسات في ولايتي الجزائر و بومرداس
    (2018) حليمي, لامية
    إن الأهمية المتزايدة لقطاع البحث العلمي ومخرجاته في تحقيق التنمية الاقتصادية للدول ومساهمته في تفعيل نشاط المؤسسات دفعنا ت لسليط الضوء عليه ، وإبراز دوره في تنمية الذكاء الاقتصادي للمؤسسات الاقتصادية.فالذكاء الاقتصادي يعتبر تحد ا ي للمؤسسات في الوقت الحالي، يمكنها من الحصول على المعلومات عن الوضعية التنافسية، مما يساعد ها على خلق مزايا تنافسية تحقق لها الريادة في مجال نشاطها. ومن خلال هذه الدراسة حاولنا قياس أثر مخرجات البحث العلمي على تنمية الذكاء الاقتصادي للمؤسسات الاقتصادية.ومن أجل ذلك تم توزيع استبيان موجه للمديرين ونواب المديرين ورؤساء الأقسام والفروع والمسؤولين في المؤسسات الاقتصادية التي تنشط في ولايتي بومرداس والجزائر العاصمة. وبعد معالجة وتحليل الاستبيانات المجمعة توصلنا إلى نتائج مهمة أبرزها ما يلي : إجماع المستجوبين على توافر عناصر وأبعاد الذكاء الاقتصادي في مؤسساتهم والمتمثلة في: البعد المعلوماتي،واليقظة الإستراتيجية، والبعد الدفاعي والهجومي للذكاء الاقتصادي.كما تم التأكيد على دور مخرجات البحث العلمي في تنمية الذكاء الاقتصادي بمؤسسات عينة الدراسة من حيث:تحسين الجودة واتخاذ القرار، وحسن إدارة علاقة الزبون، وكذلك تساعد على خلق المعرفة والمزايا التنافسية في مؤسسات عينة الدراسة ، ولكن بدرجات متفاوتة أخذا بعين الاعتبار عناصر أخرى في تحقيق ذلك
  • No Thumbnail Available
    Item
    دور البنوك في تمويل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة : دراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية وكالة بودواو
    (جامعة امحمد بوقرة بومرداس: كلية العلوم الإقتصادية، التجارية و علوم التسيير, 2023) بلامين, عبدالله; مفتي, عبدالجليل; حليمي, لامية
  • No Thumbnail Available
    Item
    دور اليقظة الإستراتجية و الذكاء الإقتصادي في تعزيز تنافسية المؤسسات الصغيرة و المتوسطة : دراسة حالة مؤسسة يسرف السعيد لأشغال البناء
    (2009) حليمي, لامية
    يتناول البحث تعريف المعلومة ،اهميتها ، انواعها ،وخصائصها؛ واليقظة، واهميتها ،اهدافها،انواعها،مراحلها ،ثم التطرق الى الذكاء الاقتصادي ونبذة تاريخية عنه ،تعريفه،اهميته،اهدافه،ومراحله،علاقته بالموارد البشرية ،وعلاقته فيما يخص اليقظة ؛ثم تاثيره على تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وذلك بتعريف المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ،اهميتها وتعريف الميزة التنافسية، خصائصها ودور الذكاء الاقتصادي في تعزيز تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة