Communications Nationales
Permanent URI for this collectionhttps://dspace.univ-boumerdes.dz/handle/123456789/12
Browse
2 results
Search Results
Item المدخل التقليدي و المدخل الحديث في إدارة مخاطــــــــــــر منظــــــــــــــــمات الأعــــــــــــــــــــــــمال(جامعة أمحمد بوقرة بومرداس / مخبرأداء المؤسسات الاقتصادية الجزائرية في ظل الحركية الاقتصادية الدولية, 2018) بلوناس, عبد اللهتهدف هذه الورقة إلى التأكيد على أن البيئة المعاصرة معقدة و مملوءة بالمخاطر القديمة منها و الجديدة، و لذلك وجب على منظمات الأعمال عدم الاكتفاء بالمنتجات التأمينية فقط لتغطية مختلف المخاطر و ضرورة الاعتماد على الادارة المعاصرة للمخاطر و اختيار السياسات و الأساليب الملائمة في ذلك تبعا لنوع الخطر و طبيعته. و من هنا كان التساؤل حول المقصود بالمدخل التقليدي (التأميني) و المدخل الحديث (النظامي) بخصوص ادارة المخاطر في منظمات الأعمال، و أي الأسلوبين أفضل في ظل بيئة متغيرة؟ وللإجابة على ذلك قسمنا هذه الورقة إلى ثلاث مباحث، المبحث الأول حول الإطار العام للمخاطر: التعريف، الأركان، المفاهيم ذات العلاقة بموضوع الخطر، التقسيمات المختلفة للخطر، و في المبحث الثاني تطرقنا إلى تعريف ادارة المخاطر، أهدافها و بعض المفاهيم المتداخلة معها، فمدير الخطر ثم استعراض مختصر للخطوات المختلفة لعملية ادارة المخاطر. و في المبحث الثالث تعرضنا إلى التصنيفات المختلفة للمخاطر على مستوى منظمات الأعمال، ثم ركزنا الدراسة حول دور كل من المدخل التأميني و المدخل النظامي و المقارنة بينهما بخصوص ادارة المخاطر التي تتعرض لها منظمات الأعمال، و في خاتمة الورقة استعرضنا جملة من النتائج و التوصيات التي يراها الباحث ضرورية لادارة جيدة للمخاطر.Item قراءة حول تجارب تطبيق الإدارة الإلكترونية لدى منظمات الأعمال في الجزائر(جامعة أمحمد بوقرة بومرداس / مخبرأداء المؤسسات الاقتصادية الجزائرية في ظل الحركية الاقتصادية الدولية, 2019) بن عمر, خالدتهدف هذه الدراسة إلى الإلمام بالإطار العام للإدارة الإلكترونية وكشف تجارب تطبيقها لدى منظمات الأعمال في الجزائر، كما تهدف أيضا الى إبراز الأثر الميداني لتطبيق أسلوب الإدارة الإلكترونية على عصرنة بيئة منظمات الأعمال الجزائرية وتطوير أدائهم الوظيفي، وقد توصلت هذه الدراسة أن الواقع يعكس تأخرا بفجوة تكنولوجية في تجسيد الإدارة الإلكترونية لدى منظمات الأعمال، كما توصلت أن الإدارة الإلكترونية بإمكانها أن تساهم في عصرنة البيئة الداخلية لمنظمات الأعمال في الجزائر من خلال تطوير كفاءة الموارد البشرية في التعامل الإلكتروني وتعزيز فرص الذكاء الإقتصادي و تشجيع الإبداع لديها بالإضافة إلى تطوير الأداء الإداري لدى منظمات الأعمال في الجزائر كما يمكن أن تساهم أيضا في عصرنة بيئتها الخارجية من خلال عصرنة سبل التواصل بين منظمات الأعمال وزبائنها وتسهيل الإندماج في مشروع الحكومة الإلكترونية في الجزائر