القيادة الإبداعية كأحد متطلبات التميز التنظيمي : حالة المؤسسة الوطنية للدهن(ENAP) = Creative leadership as one of the ingredients for organizational excellence : Status of the National Painting Corporation (ENAP)

Abstract

في ظل التحديات والرهانات التي تفرضها التغييرات العالمية اليوم على جميع المنظمات،أصبح التغيير أمرا ضروريا وحتميا مهما كان حجم أو نوع المنظمة، وذلك من أجل تحقيق التميز التنظيمي وبالتالي التفوق والنجاح والذي يعتبر السبيل الوحيد للبقاء والاستمرار في ظل المنافسة العالمية الشديدة، وهذا لا يمكن تحقيقه إلا بتوفر قيادات إبداعية تملك مهارات تحريك جهود المرؤوسين وتوجيههم لتحقيق أهداف المنظمة. ويعتبر النموذج الجزائري للجودة خطوة هامة في طريق المنظمات الجزائرية للارتقاء بمستوى التميز التنظيمي،وبالتالي ومن خلال هذه الورقة البحثية حاولنا دراسة العلاقة بين القيادة الإبداعية والتميز التنظيمي وهل بالفعل تعتبر أهم شيء يعتمد علية لتحقيق التميز التنظيمي. كما حاولنا دراسة مدى التزام المؤسسة الوطنية للدهن بتطبيق النموذج الجزائري للتميز وكذا مختلف الأساليب والطرق المعتمدة من أجل تحقيق أبعاد التميز التنظيمي