إشتراط عمل المرأة في عقد الزواج - دراسة مقارنة بين الشريعة و القانون

dc.contributor.authorبن جناحي, أمينة
dc.contributor.authorحساين, سامية
dc.date.accessioned2021-02-18T12:20:55Z
dc.date.available2021-02-18T12:20:55Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractتناولت الدراسة موضوع اشتراط عمل المرأة في عقد الزواج، و هو نوع من أنواع الشروط التي تشترطها المرأة لتضمن به حقها في العمل، و لقد أثار هذا النوع من الشروط جدلا فقهيا واسعا تمحور أساسا حول مدى مشروعية عمل المرأة فمنهم من منع عنها العمل و جعل الأساس في وظيفة المرأة هو إدارة بيتها و رعاية أسرتها، بينما أجازه البعض بقيود أهمها إذن الزوج بالعمل. كما اختلفوا حول حكم هذا الشرط و مدى تأثيره على عقد الزواج. أما المشرع الجزائري فقد تبنى موقف المجيزين لهذا الشرط و سمح من خلال نص المادة 19 من قانون الأسرة المعدلة بموجب الأمر رقم 05/02 للمرأة أن تمارس حقها في الاشتراط ، و منها اشتراط العمل و ألزم الزوج بضرورة الوفاء بهذا الشرط تطبيقا للنصوص الشرعية التي تدعوا إلى الوفاء بالعهود ، و رتب على مخالفته لهذا الشرط جزاء يتمثل في حق المرأة في التطليق لمخالفة الشرط والتعويض في حالة الضررen_US
dc.identifier.issn2600-6154
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-boumerdes.dz/handle/123456789/6457
dc.publisherUniversité Hassiba Ben Bouali de Chlefen_US
dc.relation.ispartofseriesالدراسات القانونية المقارنة Volume 6, N° 2,;ص ص. 578-602
dc.subjectإشتراطen_US
dc.subjectعملen_US
dc.subjectالمرأةen_US
dc.subjectعقد الزواجen_US
dc.subjectالتطليقen_US
dc.titleإشتراط عمل المرأة في عقد الزواج - دراسة مقارنة بين الشريعة و القانونen_US
dc.typeArticleen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
إشتراط عمل المرأة في عقد الزواج - دراسة مقارنة بين الشريعة و القانون -.pdf
Size:
693.16 KB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: