حاضنات الأعمال و دورها في بناء الفكر الإبداعي و الريادي لدى المؤسسات الناشئة دراسة حالة حاضنة جامعة امحمد بوقرة- بومرداس

dc.contributor.authorبدرالدين, أمينة
dc.contributor.authorتلخوخ, سعيدة
dc.contributor.authorالعربي شريف, هجيرة
dc.date.accessioned2023-06-21T08:34:37Z
dc.date.available2023-06-21T08:34:37Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractتعتبر حاضنات الأعمال إحدى الدرتكزات الأساسية لتأسيس و نمو و لصاح الدؤسسات الناشئة الريادية و ذلك من خلبل احتضان ورعاية الأفكار الإبداعية حيث تقدم ىذه الحاضنات بمختلف أنواعها الدعم و التشجيع الكافيتُ لدرافقة الدؤسسات الناشئة وذلك من خلبل احتضانها لحاملي الدشاريع القادرين على العمل والإبداع. حيث تعد حاضنة أعمال جامعة بومرداس أداة لتمكتُ الطلبة الدبدعتُ من رواد الأعمال من إيجاد مشروعات مبتكرة ذات قيمة مضافة . وعليو فإن الذدف من ىذه الدراسة ىو تسليط الضوء على أهمية حاضنات الأعمال و ذلك من خلبل دراسة حالة حاضنة أعمال جامعة بومرداس والدور الذي تدارسو في خلق و بناء الفكر الإبداعي و الريادي لدى المؤسسات الناشئة. حيث توصلنا إلى أن الحاضنة تساىم بشكل كبتَ و فعال في بناء و ازدياد الفكر الإبداعي والعمل الريادي حيث تعمل على رعاية وتنمية الأفكار الإبداعية والأبحاث التطبيقية والعمل على تحويل ىذه الأفكار من مرحلة البحث والتطوير إلى مرحلة التنفيذen_US
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-boumerdes.dz/handle/123456789/11811
dc.relation.ispartofseriesالدلتقى الدولي الدوسوم ب: الريادة والإبداع في الدشاريع الصغتَة والدتوسطة في ظل التحولات الاقتصادية العالدية الدعاصرة وتكنولوجيا معلومات الأعمال 08 - 09 ماي 2023 جامعة الجزائر 3;
dc.subjectحاضنات الأعمالen_US
dc.subjectالإبداعen_US
dc.subjectاالمؤسسات الناشئةen_US
dc.titleحاضنات الأعمال و دورها في بناء الفكر الإبداعي و الريادي لدى المؤسسات الناشئة دراسة حالة حاضنة جامعة امحمد بوقرة- بومرداسen_US
dc.typeArticleen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
حاضنات الأعمال و دورها في بناء الفكر الإبداعي و الريادي بدرالدين - Copie.pdf
Size:
1.1 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: