Repository logo
Communities & Collections
All of DSpace
  • English
  • العربية
  • Čeština
  • Deutsch
  • Ελληνικά
  • Español
  • Suomi
  • Français
  • Gàidhlig
  • हिंदी
  • Magyar
  • Italiano
  • Қазақ
  • Latviešu
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Српски
  • Svenska
  • Türkçe
  • Yкраї́нська
  • Tiếng Việt
Log In
New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "هارون, سميرة"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 4 of 4
  • Results Per Page
  • Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    SNVI فعالیة المواطنة التنظیمیة في تدعیم الإبداع التنظیمي:دراسة حالة = The effectiveness of organizational citizenship in strengthening organizational creativity: a case study SNVI
    (جــــــامــــعــــة امـحــمـــد بـــوقـــــرة بــــــومـــرداس : مخبرمستقبل الاقتصاد الجزائري خارج المحروقات, 2015) هارون, سميرة
    في ظل ما يشهده الاقتصاد العالمي من تطور واتساع الناتج عن ظاهرة العولمة الاقتصادية، تسعى جل المنظمات للاستجابة والتكيف مع كل هذه التغيرات، مما يجعل البقاء والاستمرار أمرا صعبا، ولكن نجاح أي منظمة وتمكنها من تحقيق التميز والريادة لا يمكن تحقيقه بدون العنصر البشري الذي يعتبر جوهر العملية الإبداعية، وقد هدفت هذه الدراسة إلى تبيان وإبراز أهمية سلوك المواطنة التنظيمية ودوره في تدعيم وتنمية القدرات الإبداعية للعاملين بالمنظمة والتي تمكنها من خلق حلول وأفكار للوضعية التي تعيشها سواء على المستوى التنظيمي أو التكنولوجي، ولغرض تحقيق ذلك قمنا بدراسة ميدانية لعينة من العاملين بالمؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية SNVI، وقد خلصت الدراسة إلى أن مستوى المواطنة التنظيمية للعاملين كان بدرجة مرتفعة، وامتلاك المؤسسة لأرضية خصبة للإبداع وأن هناك أثر وعلاقة ارتباط قوية بين المستوى المرتفع للمواطنة التنظيمية وقدرة العاملين على الإبداع التنظيمي، وبناءا على النتائج المتوصل إليها تم تقديم مجموعة من الاقتراحات والتوصيات التي من شأنها تحفيز ممارسة العاملين للسلوكات التطوعية الإضافية وخلق المناخ المساعد على الإبداع التنظيمي
  • No Thumbnail Available
    Item
    تحليل العوامل المؤدية لارتفاع الطلب على الحليب المبستر المدعم في الجزائر
    (Centre universitaire de Tindouf, 2020) هارون, سميرة; حوشين, كمال
    تهدف ىذه الورقة البحثية إلذ إبراز أىم العوامل الدؤدية لارتفاع طلب الفرد الجزائري على الحليب الدبستر في أكياس بلاستيكية والددعم، ما يرفع مستويات الاستهلاك إلذ اقصاىا مسببة مشكلة الاكتفاء الذاتي الذي يعاني منو بلدنا الجزائر.وخلصت الدراسة إلذ أن من بين أىم العوامل الدؤدية لارتفاع طلب جمهور الأفراد على الحليب الدبستر الددعم في الجزائر ىو السعر الدقنن في حد ذاتو والذي يصاحبو تدني معدل الدخل الشهري لدي الدواطن الجزائري، إضافة إلذ العادة الغذائية الراسخة في أذىان الأسر الجزائرية باستهلاك الحليب يوميا وبكميات متفاوتةمن أسرة لأخرى، غير أن الدراسة أظهرت حيادية الوعي الغذائي في ارتفاع الطلب على الحليب الدبستر بسبب وعي الأفراد بالطفاض جودة ىذا الأخير
  • No Thumbnail Available
    Item
    فعالية المواطنة التنظيمية في تدعيم الإبداع التنظيمي بالمنظمة : دراسة حالة المؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية SNVI
    (2014) هارون, سميرة
    في ظل ما يشهده الاقتصاد العالمي من تطور واتساع الناتج عن ظاهرة العولمة الاقتصادية، تسعى جل المنظمات للاستجابة والتكيف مع كل هذه التغيرات، مما يجعل البقاء والاستمرار أمرا صعبا، ولكن نجاح أي منظمة وتمكنها من تحقيق التميز والريادة لا يمكن تحقيقه بدون المورد البشري الذي يعتبر جوهر العملية الإبداعية، وقد هدفت هذه الدراسة إلى تبيان وإبراز أهمية سلوك المواطنة التنظيمية ودوره في تدعيم وتنمية القدرات الإبداعية للعاملين بالمنظمة والتي تمكنها من خلق حلول وأفكار للوضعية التي تعيشها سواء على المستوى التنظيمي أو التكنولوجي، ولغرض تحقيق ذلك قمنا بدراسة ميدانية لعينة من العاملين بالمؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية SNVI، وقد خلصت الدراسة إلى أن مستوى المواطنة التنظيمية للعاملين كان بدرجة مرتفعة، وامتلاك المؤسسة لأرضية خصبة للإبداع وأن هناك أثر وعلاقة ارتباط قوية بين المستوى المرتفع للمواطنة التنظيمية وقدرة العاملين على الإبداع التنظيمي، وبناءا على النتائج المتوصل إليها تم تقديم مجموعة من الاقتراحات والتوصيات التي من شأنها تحفيز ممارسة العاملين للسلوكات التطوعية الإضافية وخلق المناخ المساعد على الإبداع التنظيمي
  • No Thumbnail Available
    Item
    محددات أداء المؤسسات المنتجة للحليب المبستر وانعكاساتها على تحقيق الاكتفاء الذاتي في الجزائر : دراسة حالة عينة من المؤسسات المنتجة للحليب في الجزائر
    (2021) هارون, سميرة
    تعيش الجزائر حالة عجز غذائي في مادة الحليب المبستر ما يستدعي اللجوء إلى الاستيراد لتغطية هذا العجز، ورغم السياسات المنتهجة والبرامج التنموية للدولة من أجل النهوض بالصناعة التحويلية للحليب المبستر على وجه الخصوص فقد بقي دون الطموحات المطلوبة. وقد هدفت دراستنا إلى تقصي واقع محددات أداء المؤسسات المنتجة للحليب المبستر في الجزائر وانعكاساتها على تحقيق الاكتفاء الذاتي، هذا الأخير الذي لم يتجاوز عتبة 40% منذ سنة 2000م، وقد توصلنا بعد القيام بدراسة تحليلية تشخيصية لأداء ثلاث مؤسسات منتجة للحليب المبستر وهي ملبنة يحياوي إبراهيم ببلدية قاديرية ولاية البويرة، ملبنة كوبرولي ببلدية بودواو ولاية بومرداس وملبنة عمارة ببلدية برج منايل ولاية بومرداس للفترة (2014-2018)، إلى أن هاته المؤسسات تعاني العديد من المحددات الداخلية والخارجية المثبطة لأدائها لعل أهمها على الإطلاق قلة المادة الأولية المحلية وضعف التجميع، السياسة التموينية المحدودة والمتذبذبة بمسحوق الحليب المدعم المطبقة من طرف "ONIL "، استخدام الحليب المجفف المدعم في صناعة مشتقات الحليب الأخرى غير الحليب المبستر، إهمال مصالح رئيسية ضمن التنظيم الداخلي للمؤسسات، غياب سياسة توظيف واضحة المعايير وإهمال المورد البشري، السياسة السعرية المطبقة على الحليب المبستر والتي لا تغطي تكلفة إنتاجه، غياب تام للمنافسة في سوق الحليب المبستر وهيمنة القطاع العام. من أجل هذا اقترحت الدراسة توجهات استراتيجية على المستويين الكلي والجزئي بغية تحقيق الاكتفاء الذاتي في مادة الحليب المبستر كان أهمها ضرورة تحرير الأسعار ومنح الحرية للمؤسسات المنتجة بالبحث عن مصادر تموينية محلية مع ضرورة تشجيع الإنتاج المحلي للحليب الطازج أو التخلي عن السياسة التموينية المعتمدة من طرف "ONIL" وتوجيه الدعم المالي إلى التموين عن طريق الحليب الطازج مقابل المحافظة على السعر المقنن

DSpace software copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback
Repository logo COAR Notify