دور إدارة المعرفة في تنمية الموارد البشرية
Files
Date
2017
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
يكتسي موضوع المورد البشري في المؤسسة أهمية بالغة كونه يشكل أحد أهم عناصر الإنتاج، مما يستوجب ضرورة الاهتمام به وتنميته والاستثمار فيه كما يستثمر في المجالات الأخرى حتى تستطيع التكيف مع مختلف تحولات المحيط وتحسين الأداء.
نظرا لأهمية هذا الموضوع، سعت الدراسة إلى تبيان أثر مفهوم إدارة المعرفة باعتبارها أحد المجالات التي عرفت ضجة واضحة في الآونة الأخيرة على تنمية الموارد البشرية وهذا بالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وبينت نتائج الدراسة التأثير الكبير و الواضح لهذا المفهوم على تطوير القدرات الفكرية و العملية
Description
Keywords
المعرفة, إدارة المعرفة, تنمية الموارد البشرية, ، رأس المال البشري