دور إدارة المعرفة في تنمية الموارد البشرية

Simple item page
dc.contributor.authorسبكي, وفاء
dc.contributor.authorشرعي, الحسين
dc.date.accessioned2018-07-23T08:34:35Z
dc.date.available2018-07-23T08:34:35Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractيكتسي موضوع المورد البشري في المؤسسة أهمية بالغة كونه يشكل أحد أهم عناصر الإنتاج، مما يستوجب ضرورة الاهتمام به وتنميته والاستثمار فيه كما يستثمر في المجالات الأخرى حتى تستطيع التكيف مع مختلف تحولات المحيط وتحسين الأداء. نظرا لأهمية هذا الموضوع، سعت الدراسة إلى تبيان أثر مفهوم إدارة المعرفة باعتبارها أحد المجالات التي عرفت ضجة واضحة في الآونة الأخيرة على تنمية الموارد البشرية وهذا بالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وبينت نتائج الدراسة التأثير الكبير و الواضح لهذا المفهوم على تطوير القدرات الفكرية و العمليةen_US
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-boumerdes.dz/handle/123456789/4948
dc.subjectالمعرفةen_US
dc.subjectإدارة المعرفةen_US
dc.subjectتنمية الموارد البشريةen_US
dc.subject، رأس المال البشريen_US
dc.titleدور إدارة المعرفة في تنمية الموارد البشريةen_US
dc.typeArticleen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
cherai.pdf
Size:
778.56 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Communications Nationales