دور الكفاءات البشرية في تطبيق آليات ومبادئ التسيير العمومي الجديد - حالة مديريات ولاية عين الدفلى-

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور الكفاءات البشرية في تحقيق تطبيق آليات و مبادئ التسيير العمومي الجديد بمديريات ولاية عين الدفلى، و لتحقيق هذا الهدف تم توزيع استبيان على عينة تتكون من 56 موظفا بمديريات ولاية عين الدفلى. وقد توصلت الدراسة بعد تحليل البيانات المجمعة باستخدام برنامج( spss ) إلى مجموعة من النتائج و أهمها، وجود علاقة ارتباط موجبة وقوية ما بين الكفاءات البشرية و تطبيق آليات ومبادئ التسيير العمومي الجديد بالإدارة العمومية محل الدراسة .

Description

Keywords

الكفاءات البشرية، مبادئ التسيير العمومي الجديد, مديريات ولاية عين الدفلى

Citation

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By