دور الكفاءات البشرية في تطبيق آليات ومبادئ التسيير العمومي الجديد - حالة مديريات ولاية عين الدفلى-

Simple item page
dc.contributor.authorدوار, عبد القادر
dc.contributor.authorقهواجي, أمينة
dc.date.accessioned2022-09-29T09:50:22Z
dc.date.available2022-09-29T09:50:22Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور الكفاءات البشرية في تحقيق تطبيق آليات و مبادئ التسيير العمومي الجديد بمديريات ولاية عين الدفلى، و لتحقيق هذا الهدف تم توزيع استبيان على عينة تتكون من 56 موظفا بمديريات ولاية عين الدفلى. وقد توصلت الدراسة بعد تحليل البيانات المجمعة باستخدام برنامج( spss ) إلى مجموعة من النتائج و أهمها، وجود علاقة ارتباط موجبة وقوية ما بين الكفاءات البشرية و تطبيق آليات ومبادئ التسيير العمومي الجديد بالإدارة العمومية محل الدراسة .en_US
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-boumerdes.dz/handle/123456789/10145
dc.publisherUniversité de Khemis Milianaen_US
dc.relation.ispartofseriesمجلة الإقتصاد الجديد/مجلد 12 العدد 2;ص ص. 222-244
dc.subjectالكفاءات البشرية، مبادئ التسيير العمومي الجديدen_US
dc.subjectمديريات ولاية عين الدفلىen_US
dc.titleدور الكفاءات البشرية في تطبيق آليات ومبادئ التسيير العمومي الجديد - حالة مديريات ولاية عين الدفلى-en_US
dc.typeArticleen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
دور الكفاءات البشرية في تطبيق آليات ومبادئ التسيير العمومي الجديد - حالة مديريات ولاية عين الدفلى-.pdf
Size:
1007.52 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Publications Nationales