أثر الحوافز المادية والمعنوية على أداء العاملين: دراسة حالة مؤسسة سوكوتيد فرع يسر
| dc.contributor.author | خضراوي, مونية | |
| dc.contributor.author | عرقوب, وعلي | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-05T08:31:30Z | |
| dc.date.available | 2024-02-05T08:31:30Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description | 120p.:ill.;30cm. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-boumerdes.dz/handle/123456789/13234 | |
| dc.publisher | جامعة امحمد بوقرة بومرداس: كلية العلوم الإقتصادية ، التجارية و علوم التسيير | en_US |
| dc.subject | الحوافز المادية | en_US |
| dc.subject | الحوافز المعنوية | en_US |
| dc.subject | أداء العاملين | en_US |
| dc.subject | تحسين الأداء | en_US |
| dc.title | أثر الحوافز المادية والمعنوية على أداء العاملين: دراسة حالة مؤسسة سوكوتيد فرع يسر | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |