تقييم دور سياسة الأجور في تحسين أداء المؤسسة الإقتصادية الجزائرية : دراسة حالة مؤسسة هيدرو كنال وحدة خميس الخشنة
| dc.contributor.author | شلابي, حسين | |
| dc.contributor.author | صبوع, عبد الحفيظ | |
| dc.contributor.author | تلخوخ, سعيدة | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-20T09:00:03Z | |
| dc.date.available | 2024-02-20T09:00:03Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description | 131p.:ill.;30cm. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-boumerdes.dz/handle/123456789/13480 | |
| dc.publisher | جامعة امحمد بوقرة بومرداس: كلية العلوم الإقتصادية، التجارية وعلوم التسيير | en_US |
| dc.subject | إدارة الموارد البشرية | en_US |
| dc.subject | المؤسسة الإقتصادية | en_US |
| dc.subject | سياسة الأجور | en_US |
| dc.subject | تحسين الأداء | en_US |
| dc.title | تقييم دور سياسة الأجور في تحسين أداء المؤسسة الإقتصادية الجزائرية : دراسة حالة مؤسسة هيدرو كنال وحدة خميس الخشنة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |