أثر الثقافة التنظيمية على بناء المعرفة المؤسسية بالجامعات الجزائرية :جامعة البويرة نموذجا

Simple item page
dc.contributor.authorبن حميدة, هشام
dc.contributor.authorعرابي, محفوظ
dc.date.accessioned2023-11-21T09:35:09Z
dc.date.available2023-11-21T09:35:09Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير الثقافة التنظيمية على بناء المعرفة المؤسسية للجامعة، حيث تم توزيع استبان على أساتذة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية بجامعة البويرة، ولقد حددت الدراسة الأبعاد الستة للثقافة التنظيمية (الثقة، العمل الجماعي، الرؤية المشتركة، اللغة والقصص المشركة، ممارسات الإدارة، معايير ثقافية مشتركة)، أما بناء المعرفة فتتمثل في تبادل الموارد المعرفية والأفكار وتقديم المساعدات للغير. وخلصت الدراسة إلى أن الثقافة التنظيمية السائدة في الجامعة تؤثر على بناء المعرفة بدرجة متوسطة، وأن المعايير الثقافية المشتركة هو أكثر الأبعاد تأثيرا على بناء المعرفة، وقد تضمنت الدراسة بعض التوصيات المتعلقة بإعادة النظر في الثقافة التنظيمية السائدة في الجامعة بهدف تشجيع ودعم وتعزيز البناء المعرفي وبالتالي إدارة المعرفة بشكل أفضلen_US
dc.identifier.issnhttps://www.asjp.cerist.dz/en/article/72516
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-boumerdes.dz/handle/123456789/12412
dc.publisherجامعة امحمد بوقرة بومرداسen_US
dc.relation.ispartofseriesالمجلد 8 العدد 2 / أبعاد إقتصادية;ص.ص. 386-403
dc.subjectبناء المعرفة المؤسسيةen_US
dc.subjectالثقافة التنظيميةen_US
dc.subjectالجامعةen_US
dc.subjectإدارة المعرفةen_US
dc.subjectالجزائرen_US
dc.titleأثر الثقافة التنظيمية على بناء المعرفة المؤسسية بالجامعات الجزائرية :جامعة البويرة نموذجاen_US
dc.typeArticleen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
أثر الثقافة التنظيمية على بناء المعرفة المؤسسية بالجامعات الجزائرية –جامعة البويرة نموذجا-.pdf
Size:
544.36 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Publications Nationales