تأثير التدريب على انتاجية المؤسسة : دراسة حالة سونلغاز
| dc.contributor.author | بوعريوة, الربيع | |
| dc.date.accessioned | 2015-05-04T14:32:34Z | |
| dc.date.available | 2015-05-04T14:32:34Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description | ص. 185 : ايض.؛30 سم | en_US |
| dc.description.abstract | تم التطرق في هذا الموضوع إلى جانب مهم ومؤثر على أداء المورد البشري، وقد تمحورت إشكالية البحث حول إبراز مقومات نظام التدريب ومختلف مراحلة وكذلك دراسة تأثيره على إنتاجية الفرد داخل المؤسسة. وبعد الدراسة إتضح لنا أن أغلب المؤسات الاقتصادية تركز بدرجة كبيرة على المورد البشري وذلك لآنه يعتبر السبيل النجح نحو تحسين الجودة وتحقيق الميزة التنافسية وزيادة ربجية المؤسسة. ويتحقق كل ذلك من خلال تبني السياسات واستراتيجيات تسمح لها بتنمية مواردها البشرية وتحسين أداءها | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-boumerdes.dz/jspui/handle/123456789/681 | |
| dc.subject | التوظيف | en_US |
| dc.subject | التدريب | en_US |
| dc.subject | إدارة الإنتاج | en_US |
| dc.subject | الإدارة العامة : الجزائر | en_US |
| dc.subject | الموارد البشرية | en_US |
| dc.subject | المؤسسات الإقتصادية | en_US |
| dc.subject | سونلغاز | en_US |
| dc.title | تأثير التدريب على انتاجية المؤسسة : دراسة حالة سونلغاز | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |