التحفيزات الجبائية وشبه الجبائية ودورها في استحداث مناصب الشغل وتكوين الموارد البشرية في الجزائر

dc.contributor.authorيوسفي, نورالدين
dc.contributor.authorالقريشي, نادية
dc.date.accessioned2026-01-07T10:23:41Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractهدفت هذه الورقة البحثية إلى إبراز جهود الجزائر في ترقية التشغيل وتكوين الموارد البشرية عبر تدخلات مباشرة متمثلة في إحداث إجراءات وهياكل جديدة واستخدام أدوات جبائية في شكل تحفيزات للمتعاملين الاقتصاديين. أو من خلال توجيه المؤسسات بشكل غير مباشر نحو تبني سياسات مسؤولة اجتماعيا بفرض رسوم على التكوين المهني والتمهين على المؤسسات غير الممتثلة. وأكدت النتائج أهمية هذه التحفيزات في دعم التكوين المهني وتنمية الموارد البشرية بما يتناسب مع احتياجات المؤسسات والحفاظ على فرص العمل، مع ضرورة التقييم المستمر لفعالية هذه الإجراءات لتحقيق الأهداف المرجوة. الكلمات المفتاحية: التحفيزات الجبائية، تكوين الموارد البشرية، الرسم على التكوين المهني، رسم التمهين.
dc.identifier.urihttps://asjp.cerist.dz/en/article/278401
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-boumerdes.dz/handle/123456789/15916
dc.publisherCentre universitaire Aflou
dc.relation.ispartofseriesالمقريزي للدراسـات الاقتصادية والمـالية/ المجلد 9 العدد 2; ص.ص. 593-613
dc.subjectرسم التمهين
dc.subjectالرسم على التكوين المهني
dc.subjectتكوين الموارد البشرية
dc.subjectالتحفيزات الجبائية
dc.titleالتحفيزات الجبائية وشبه الجبائية ودورها في استحداث مناصب الشغل وتكوين الموارد البشرية في الجزائر
dc.typeArticle

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
التحفيزات-الجبائية-وشبه-الجبائية-ودورها-في-استحداث-مناصب-الشغل-وتكوين-الموارد-البشرية-في-الجزائر (3).pdf
Size:
988.93 KB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: