دور الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية في تنمية الميزة التنافسية للمؤسسات الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة مركب السيارات الصناعيية برويبة 2008-2012 SNVI

Abstract

البحث المقدم هو لمعالجة موضوع "دور الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في تنمية الميزة التنافسية للمؤسسات الاقتصادية الجزائرية؛ حيث قمنا بإعطاء نظرة جديدة للدور الذي يقوم به المورد البشري، ألا وهو الدور الاستراتيجي الذي أعطي اهتماما كبيرا له من قبل المؤسسات؛ كونه يعبر عن أصل من أصولها ، وهو مورد لا يمكن الاستغناء عنه، ولأنه يساهم في تنمية الميزة التنافسية ذلك إذا تم الاهتمام به أكثر من خلال أساليب وطرق علمية عصرية كالتكوين الذي يسمح بإعادة تأهيل هذا المورد وكذا التمهين...،وذلك بشكل مدروس ومحكم حتى تكون النتيجة ايجابية نستطيع تطبيقها