أثر محاسبة رأس المال البشري على المركز المالي للمؤسسة : دراسة عينة من المؤسسات
| dc.contributor.author | تبة, سومية | |
| dc.date.accessioned | 2021-01-19T07:22:31Z | |
| dc.date.available | 2021-01-19T07:22:31Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description | 213 ص. ، 30 سم | en_US |
| dc.description.abstract | يشكل رأس المال البشري أحد أهم موارد المؤسسات خاصة في ظل أعقاب التوجه الدولي نحو العولمة، وتعتبر محاسبة رأس المال البشري من المستجدات التي ظهرت حديثا لما لاقاه الفرد البشري من اهتمام ودور قيادي في جميع المؤسسات. وتهدف هذه الدراسة الى الكشف عن أهمية محاسبة رأس المال البشري، باعتباره أصلا كباقي الأصول في المؤسسة، فبقاء أي مؤسسة واستمرارها مرهون بقوة مواردها البشرية | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-boumerdes.dz/handle/123456789/6176 | |
| dc.subject | المؤسسة | en_US |
| dc.subject | المورد البشري | en_US |
| dc.subject | المركز المالي | en_US |
| dc.title | أثر محاسبة رأس المال البشري على المركز المالي للمؤسسة : دراسة عينة من المؤسسات | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |